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PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA

RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA

Avv. Francesco Saverio De Maria
Direttore della Direzione Affari Legali, Prevenzione della Corruzione e Trasparenza
Incaricato di funzione dirigenziale ex art. 19, c. 6, d.lgs. n. 165/2001
Curriculum
e-mail: francesco.demaria@enea.it

Documento di nomina

Disposizione Commissariale n. 432/2013/COMM - "Disposizioni in merito all’individuazione del Responsabile dell’Ufficio competente per i procedimenti disciplinari, del Responsabile della prevenzione della corruzione e del Responsabile della trasparenza - 31 luglio 2013

  • Referente per la trasparenza dal 1° luglio 2015
    Avv. Carla Marcelli
    Responsabile del Servizio Prevenzione della Corruzione, Trasparenza e Contenzioso del Lavoro
  • Referenti territoriali - (18 dicembre 2015)

 

RELAZIONE ANNUALE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA

 

PROVVEDIMENTI ADOTTATI DALL’A.N.A.C. ED ATTI DI ADEGUAMENTO A TALI PROVVEDIMENTI

L’ANAC alla data del 31 gennaio 2017 non ha emesso provvedimenti nei confronti dell'ENEA.

Anche in precedenza la CIVIT non aveva emesso provvedimenti nei confronti dell'ENEA nello svolgimento delle sue funzioni di vigilanza e controllo.

ATTI DI ACCERTAMENTO DELLE VIOLAZIONI

Alla data del 31/01/2017 non sono state accertate, da parte dell'Agenzia, violazioni delle disposizioni di cui al decreto legislativo n. 39/2013

RELAZIONE REDATTA AI SENSI DELL'ART. 15 DPR 62/2013 E DELLA DELIBERA CIVIT n. 75/2013

  • Relazione redatta ai sensi dell’art. 15 DPR 62/2013 e della delibera CiVIT n. 75/2013 sui risultati dell’attività di monitoraggio al 31/12/2016 sullo stato di attuazione del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici e del Codice di Comportamento dei dipendenti ENEA, approvata con Determinazione 3/2017/LEGALT (29 marzo 2017) (pdf, pdf scansionato)
  • Relazione redatta ai sensi dell’art. 15 DPR 62/2013 e della delibera CiVIT n. 75/2013 sui risultati dell’attività di monitoraggio al 31/12/2015 sullo stato di attuazione del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici e del Codice di Comportamento dei dipendenti ENEA, approvata con Determinazione 3/2016/LEGALT del 30 marzo 2016 (31 marzo 2016) (pdf scansionato)
  • Relazione redatta ai sensi dell’art. 15 DPR 62/2013 e della delibera CiVIT n. 75/2013 sui risultati dell’attività di monitoraggio al 31/12/2014 sullo stato di attuazione del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici e del Codice di Comportamento dei dipendenti ENEA (30 marzo 2015) (pdf, pdf scansionato)

PUBBLICATO IL: 18/09/2013

AGGIORNATO IL: 04/04/2017